○。 Strawberry Cat 。○

 

其實我在日本求職網站也投過很多履歷，看中你履歷的公司就會回信約面試時間，
就算他暫時不接受應徵、或是已經收到正在選考中，也都會回信告知，很少收到沒回的公司，會沒回的基本上是沒看到或漏掉，
這是日本公司對求職者的尊重，和台灣大不相同。

在信中會提及需要帶甚麼東西：履歷書、職務經歷書、文具
以上是最基本面試須帶的東西。其他也可帶能表現自己的作品或證書之類的....

我這次應徵的是旅行社的翻譯＋事務的職位，（打工時薪制）
就在約定時間來到了這棟這～～～～～麼高的大樓。
３５樓，他們公司在３５樓，我第一印象就是，地震怎麼辦！
一踏進去發現大樓超高級，裡面有好多上班族在大廳不知是等人還是在幹嘛，一瞬間覺得很像飯店。

 

搭了電梯一走出來，發現電梯走廊也太高級，忍不住拍下來，
然後我發現這一層樓幾乎都是這家旅行社的，每一間都是不同部門，真的太酷了。

我刻意在約定時間的前五分鐘才走進去，前面在亂晃，
日本公司很重視守時，不能太早也不能太晚，前五分鐘差不多，較不會造成對方公司困擾。

接下來我講一下這間公司的面試流程：
1. 一進去有櫃檯，只放電話，要你撥分機
　　還好之前他寄來的信有寫要找哪位，內線是多少，因此我二話不說撥出內線，
　　說明我是預約面試的ｘｘｘ，對方會說：請您等一下，我現在過去。
　　這種時候就老老實實站著不動就好了。

2. 對方來了以後，會先帶領你到接待室（若面試官還沒準備好）
　　到了接待室，先脫下外套圍巾，把書面資料先拿出來檢查，
　　但是我還不敢坐下，因為我不確定是不是在這間面試，面試官是不是會隨時進來，
　　結果剛才帶我來的人事又帶了個女孩子進來，說：不好意思，這是另一位面試者，請你們稍微在這邊等一下。 

3. 我和那位女孩子面對面坐著，她看我有拿出資料，自己也拿了出來
　　對方先跟我打招呼：初次見面，我也回應，然後陷入沉默，
　　此時我心想：該不會是兩個人一起面試？
　　正在預想等下會怎麼樣時，我瞄到她的履歷表，名字只有兩個字。
　　我有一種應該不是日本人的直覺，用日文問：請問您是日本人嗎？
　　她用日文回：我是中國人。
　　然後我立刻用中文說：我是台灣人
　　接著兩個人就稍微聊了下，她是上個月才來日本的，看起來也是很喜歡日本的女孩子。
　　因為有他鄉遇故知的感覺，心情稍微放鬆了一點。

4. 看似嚴肅的面試官突然進來，似乎想看一下要先從哪位開始
　  我不知道他是哪位，總之先站起來，
　　對方看到我拿履歷表，稍微看了一下，就說先從劉桑開始吧，
　　然後人事就帶我到另一個房間。

5. 那個房間放著一台筆記型電腦，是翻譯考試
　　人事說：我們有翻譯考試，２０分鐘時間，請翻譯這五題，其中有一題是中翻日
　　他很詳細地給我看ｅｘｃｅｌ檔，跟我確定每一題的目的，
　　並問我是用繁體中文還是簡體中文，
　　我回答完後，考試就開始了。
　　內心ｏｓ：對方公司從沒說過有考試，也太突然（稍微碎嘴一下）

6. 真的要用習慣日本電腦！且不同系統設定也不同
　　非常衰的是，他這台筆電沒有新注音，只有ㄅ半，
　　我真的打得很辛苦，因為每打一個字都要選字，
　　且鍵盤也是和中文的不同，最後竟然沒有翻完（翻桌）
　　我在打字上奮戰很久真是太不利了

7.  面試開始
　　人事進來看我沒翻完，說放著就好，就直接帶我進去對面房間面試了。
　　一進去面試官是已經坐著的狀態，必須主動跟面試官打招呼，
　　理想狀態是報上名字，並說今日請多指教，
　　等面試官說坐下再坐下。
　　我坐下後發現有兩個人，一個是主面試官，一個看起來臉很嚴肅像是旁聽的。

8. 問題大概就是以下這些：
　 ‧　你應徵此工作的動機？
　 ‧　台灣的台北出身嗎？
　 ‧　持打工度假簽證嗎？簽證期限多久？
　 ‧　期限到了會回台灣嗎？
　 ‧　請做一下自己ＰＲ，談談自己擅長與不擅長的事
（此時又有一位面試官進來，是個中國人，因此我被要求自己ＰＲ用中文再說一次）
　 ‧　也許台灣人很容易換公司，請講一下每一間離職的理由
　 ‧　之前也製作過圖片？是怎麼樣的圖片？（這邊就是開始針對你過去的經歷詢問）
　 ‧　我們公司的電子報、網頁、手冊等等的你可以做嗎？
　 ‧　你覺得你的做圖能力怎麼樣？
　 ‧　你也能翻譯簡體中文嗎？
（此時我說了一件事讓他們嚇一跳，我說有輸入法可以用台灣方式輸入但出來直接變簡體字，他們說完全不知道可以這樣，以為簡體字一定要用大陸拼音輸入）
　 ‧　那文章也可以這樣直接變成簡體嗎？
（我說，WORD軟體本身就有可以把文章直接從繁體轉成簡體的功能）
（然後他們覺得很震驚，因為他們至今都是做兩份工，分開來翻譯的，總之是真的覺得很新奇的感覺）
（不過我忘了說一件事，ｗｏｒｄ簡轉繁的功能似乎只有中文版WORD才有，日本版的WORD我想是沒有的，但是，其實有很多可以自動繁轉簡的網頁，也是可以運用）
　 ‧　我們公司加班很多，你對體力有自信嗎？
　 ‧　你打字快嗎？
　 ‧　你對電腦技能有信心嗎？
　 ‧　你說興趣是旅行，至今去過哪些地方？
　 ‧　你結婚了嗎？
　 ‧　我們也有需要在遊覽車上做簡單的口譯，你可以嗎？
　 ‧　有時旅行團會很早集合，有很多觀光客可能打電話來，那時你也能隨時接電話嗎？
　 ‧　你會用社群網站嗎？
　 ‧　你知道如果打工簽證期限一到，要延期繼續在日本工作，相關簽證申請的手續嗎？
（因為這間公司好像還沒有幫外國人申請正式工作簽的經驗，可惜我也不知道，他們應該是想招長期的對象）
　 ‧　你有面試過別間公司嗎？結果出來了嗎？如果我們公司錄用你你會拒絕另外那間嗎？
　 ‧　我們公司時薪不高，房租沒有問題嗎？
　 ‧　你通勤時間會花多久？
　 ‧　你還有甚麼問題嗎？

9. 面試結束後，鞠躬道謝
　 道謝很重要，謝謝面試官特地撥空和你面試，
　 這算是基本禮儀。

以上就是大概的流程，其實還有很多零碎問題我也忘了，
總之就是圍繞你的履歷和經歷去問，回答多多表現自己就可以了。這和台灣公司面試差不多。

但是，我一想到那個翻譯考試，多希望那個佔比不高啊。＞＜　沒翻完我看我也是所有面試者唯一一個吧....
但面試真的是很好的練習日文的機會，建議剛來的人可以多多抓緊機會，
下篇再來講派遣人才公司的面試經驗。


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