○。 Strawberry Cat 。○

 
這位小姐為什麼不去擦妳的鏡子...
因為每次一照完相就忘了...

2014/04/01 (二)　　天氣：晴　　Day111

好久沒來寫生活／工作日誌，
今天是第一天在日本新公司工作，寫一下第一天入社的情形。

首先一至公司報到尋找負責人，發現原來加我今天總共有六位新進人員，
這裡面有兩位中國人、兩位台灣人、兩位日本人，
一開始部長過來就說，今天在朝會要做自我介紹哦！然後我就僵住，雖然我有準備，但沒想到是在朝會一開始就要自我介紹。

一被帶進去後，朝會立刻就開始了，發現裡面至少有二十幾人，，
我們六個站在全員面前開始一個一個自我介紹，那場面氣氛真的超緊張，
聽到新入社員幾位外國人自我介紹很流暢就覺得大家非常厲害～

朝會好不容易結束後，負責人帶我們六位介紹環境，
發門禁卡，還發了名片。（沒想到第一天就有名片了）

然後由不同的課長分散帶開講解我們基本工作內容與公司概要，
和我同單位的是一位日本女性，另外四位是別的單位，
課長是個看起來親切又不失威嚴的人，
但是和日本人一起做為新人研修，相比之下感覺我一定會理解比較慢啊....T^T

接下來就開始了共通研修，也就是我們六位共通需學習的事項，
稍微講解了一下簡單的業務流程，與網頁介紹，
然後我和另一位日本女性被發了一張和另外四人不一樣的研修表。
我看了整個嚇一跳，
每一天每小時幾乎都在研修，持續至少一周，
不同時段是不同的業務研修，有不同的前輩或上司來講解他們手上的內容。
從網站系統、管理後台、手冊銷售、翻譯業務、市場現況、行程計畫……等等，這些全部都要學，
一個禮拜要全記住有點困難，
公司說研修上完後就會教導實踐，一個月後就要開始獨立作業。

午休時間，由於我們單位沒有人有空帶我們去吃飯，
我和另一位日本女性就被下放去吃飯了，
我們一致都覺得研修的內容比想像中還複雜，超出我們原本以為的範圍。

於是今天一整天都在日語轟炸聽課中結束……
經過至少六個人的講師課程，
被指派回家後必須自己閱讀旅行相關情報。
總而言之，變得非常困難的工作了。（笑）

而且，今天會長居然來了！（他今年才只來了這一次）
突然來到，連課長也嚇一跳，
我們六位就被叫到會長跟前，一個一個自我介紹，
我發現全場前輩都超緊繃，本來不緊張也被搞得緊張，
後來課長說，會長會在今天來就表示，他對我們這個部門的發展期待很高，
因為我們新人的加入，可以為公司海外業務帶來不同的刺激與成長。

這句話真令人壓力沉重啊！！！

最後下班前把出勤表寫一寫，給課長簽名，就下班了。
說實在因為這一周都是研修，沒有工作，所以沒有加班的必要。

在下班的時候，突然另一邊單位的新入社員四人中的台灣女生找我說話，
另一位中國女生也找我說話（她就是之前和我同時段面試的人，她也上了），
我說：在公司內講話不太方便，在外面等妳們一起下班吧～
結果我們三個人一起下班聊了一下，
發現我們原先都在求職網站投遞履歷，投的工作都一樣，
可是後來被分成到兩個單位，業務也不同，
她們那個單位的網站已經很完整，所以偏向客服信件與客服電話工作（中英日都要）
我們這個單位還正在建立海外業務中，網頁與宣傳品都還沒翻譯，
所以我和另一位日本女性就被分配來做這個網站的中／英相關事務了。

雖然我是持日本打工度假簽證來的，
但從第一天就拿到名片的情形來看，感覺完全是身負重任的職位。

現在我比較擔心的是，用中文跟我解釋我都不一定完全懂，
研修課完全是以對日本人社員的態度和速度在執行，
對外國人來說極需要繃緊神經！！！

我要來去努力了。

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